La description :le riamnp06, regroupement intercommunal des assistants maternels non permanents des alpes-maritimes, a été créé en 1998 (loi 1901). le riamnp06 regroupe plus de 700 assistants maternels. assistants ma...
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Ce rapport est mis à jour en 25-Jul-2018
Created Date:
2013-01-14
Changed Date:
2017-03-21
Expires Date:
2019-01-14
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le riamnp06, regroupement intercommunal des assistants maternels non permanents des alpes-maritimes, a été créé en 1998 (loi 1901). le riamnp06 regroupe plus de 700 assistants maternels. assistants maternels rejoignez-nous ! nous vous proposons : i nformation protection prévention conseils ecoute assurances complémentaire santé contrat de travail agenda revues professionnelles le riamnp06 est une association à l’écoute des assistants maternels. il les informe sur leurs droits et leurs devoirs. notre but promouvoir la profession d’assistants maternels représenter les assistants maternels dans les démarches collectives à mener, concernant les conditions de travail. collaborer à toute recherche concernant la petite enfance. a votre disposition une permanence téléphonique une boite aux lettres électronique un site internet cinq courriers annuels un espace adhérent sur le site de l’ufnafaam des prix concurrentiels sur les assurances professionnelles - assurance responsabilité civile professionnelle - assurance dommages aux biens - assurance protection juridique professionnelle - assurance écoute et soutien psychologique - assurance extension garantie responsabilité civile auto mission - complémentaire santé des tarifs préférentiels consentis sur la e-boutique de l’ufnafaam le riamnp06 vous renseigne contrat de travail / d’accueil déclaration fiscale mensualisation convention collective nationale décrets d’application congés payés rupture de contrat retraite validation des acquis cpf (compte personnel de formation) pajemploi - bulletin de salaire et, en partenariat avec les relais d’assistants maternels des alpes maritimes, organise des réunions d’information à la profession. objectifs de l’association l’accueil de l’enfant regrouper, informer les assistants maternels soutenir l’assistant maternel dans ses démarches administratives répondre à toute personne en recherche de conseils diffuser les informations des circulaires officielles faire connaitre la profession auprès des familles sensibiliser sur l’obligation d’une assurance professionnelle accompagnement et écoute en cas de ccpd (commission consultative paritaire départementale) la participation au schéma départemental d’accueil du jeune enfant année 2018 accéder à vos attestations d'assurances 2018 bulletin d'adhésion 2018 documentation & tarifs des assurances professionnelles 2018 etes vous bien assuré ? bon de commande des contrats et publications 2018-01 répertoire 2018 - vos contacts au riamnp06 --- vous désirez lire les fichiers pdf ? télécharger le lecteur pdf - téléchargement d’adobe reader siège social riamnp06 résidence les vergers bat 6 n°48 1978 avenue de provence 06140 vence siège administratif riamnp06 résidence rastines village 1233 chemin des rastines 06600 antibes informations complémentaires point info antibes mme isabelle fabre informations complémentaires point info vence mme martine nabot informations complémentaires flyer - riamnp06 mémo "en cas d'urgences". regroupez les informations concernant les enfants accueillis charte pour un projet commun d'accueil informations concernant les documents employeur informations concernant les documents salarié comment devenir assistant maternel ? vous souhaitez exercer une profession d’accueil et d’éveil des tout-petits tout en restant à votre domicile ? pourquoi ne pas devenir assistant maternel dans les alpes-maritimes ? lire la suite parents, vous rechercher un assistant maternel ? au travers d'un site dédié, le département des alpes maritimes a souhaité vous faciliter la recherche d'un assistant maternel ou d'une structure d'accueil proche de votre domicile ou de votre travail en saisissant simplement votre adresse. lire la suite et les assistants maternels ? qui les accompagne ? protégez votre enfant des accidents domestiques la sécurité des piscines privées le siège auto veillez à la sécurité des enfants en voiture prévenir la mort subite du nourrisson décret no 2012-364 du 15 mars 2012 relatif au référentiel fixant les critères d’agrément des assistants maternels arrêté du 19 août 2013 fixant le modèle de formulaire en vue de l’agrément des assistants maternels et la composition du dossier de demande d’agrément posté le 10/07/2018---------------- prélèvement à la source : gérald darmanin décale d'un an la mise en place du prélèvement à source pour les besoins des particuliers employeurs et de leurs salariés ...lire la suite. posté le 25/03/2018---------------- un clin d'œil aux journées nationales d'études et de formation proposées par l'ufnafaam et organisées par le riamnp06 sur le thème "l'évolution de l'accueil de l'enfant, au regard des nouvelles connaissances et des neurosciences" journées nationales qui se sont déroulées les 24 & 25 mars 2018 au palais des congrès d'antibes - juan les pins ... lire la suite. posté le 26/01/2018 ---------------- tout savoir sur le prélèvement à la source à destination des particuiers employeurs le prélèvement à la source, pourquoi ? aujourd’hui, l’impôt sur le revenu est payé un an après la perception des revenus. ce décalage peut parfois engendrer des difficultés de trésorerie pour ceux qui connaissent des changements de situation ayant un impact sur le niveau de leur revenu et/ou sur leur impôt sur le revenu. ce décalage est particulièrement préjudiciable pour ceux qui ont des revenus irréguliers d’une année sur l’autre, mais aussi lorsque la rémunération varie fortement d’un mois sur l’autre au gré de contrats de travail multiples, ce qui est souvent le cas des salariés du secteur des services à la personne. le prélèvement à la source va rendre le paiement de l’impôt contemporain de la perception des revenus, et éviter ainsi un tel décalage. c’est là son objectif principal. c’est aussi ce qui le différencie de la simple mensualisation obligatoire de l’impôt qui ne s’adapte pas automatiquement et en temps réel au revenu. par ailleurs, avec le prélèvement à la source, l’impôt sera étalé sur 12 mois au lieu de 10 mois. et pour les salariés des particuliers employeurs ? comme pour tous les salariés, l’administration fiscale calculera le taux de prélèvement personnalisé applicable aux salariés des particuliers employeurs, qui tiendra compte de la situation personnelle du salarié, notamment de sa situation familiale. les salariés auront leur taux de prélèvement sur leur déclaration de revenus en ligne au printemps 2018 et sur leur avis d’impôt à l’été 2018 . les couples, pourront,à ce moment-là, opter pour des taux différenciés. les salariés ne souhaitant pas que leur taux personnalisé soit communiqué à leur employeur, pourront opter pour le taux non personnalisé. tout savoir sur le prélèvement à la source à destination des particuiers employeurs posté le 23/10/2017 ---------------- assurances professionnelles 2018 - assurance rcp de l’ufnafaam nous vous l’avions annoncé dans notre courrier de juillet dernier, lors de l'assemblée générale de l'ufnafaam les 10 et 11 juin 2017 à aubervilliers, un vote pour un nouveau contrat d’assurance a été porté à l’ordre du jour. il nous a été proposé un contrat moins onéreux où le montant de la cotisation annuelle ufnafaam intègrera l’assurance responsabilite civile professionnelle + juridique + dommages aux biens. cette proposition a été votée et acceptée par l’ensemble des membres des associations présentes et représentées. les explications et les arguments qui nous ont été communiqués nous ont amenés à nous positionner en tant que responsable d’association. de ce fait, pour adhérer à l’association du riamnp06 vous devrez prendre obligatoirement le "pack adhesion + assurance ufnafaam". les personnes retraitées qui adhérent au riamnp06 (et de ce fait à l’ufnafaam) et qui ne sont plus en activité ne seront pas concernées par cette nouvelle tarification. ces adhérents pourront ainsi continuer à bénéficier de la mutuelle de groupe. ce qu’il faut retenir : sur les 710 adhérents que nous comptons à ce jour, il y a 145 adhérents qui n’ont pas souscrit l’assu
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